Type de projet :
Restructuration avec extension
Maître d’ouvrage
Conseil Départemental du Calvados
Année
2021
Coût de l’opération
5 986 000
Surface SHON
4 329

Construit courant 1960-65 cet immeuble de bureaux appartenant au Conseil Départemental du Calvados avait été modernisé et surélevé en 1997 avant d’être désaffecté courant 2017. Le projet a consisté en sa réhabilitation lourde avec refonte des plateaux, rénovation des façades (isolation + menuiseries) et des couvertures, création d’une extension et d’un ascenseur. Il accueille plus de 260 agents avec bureaux, salles de réunion et formation.

Le RDC accueil le CPEF (centre de planification et d’éducation familiale).Ce projet intègre une démarche vertueuse, pour développer le bien-être en entreprise via l’architecture afin de développer des lieux propices à la performance au travail ainsi que le bien être des utilisateurs. Le projet prévoit le réaménagement complet des tous les niveaux pour la création de bureaux en open space, modulaires ou fermés, de divers locaux communs et d’espaces plus informels. En plus de la réhabilitation intérieure du bâtiment, le programme prévoit la construction de deux extensions, d’un local vélos semi-ouvert et le réaménagement de l’espace public aux abords du bâtiment. Le projet possède un fil conducteur entre l’existant et le projet via la végétation, pour renforcer ce rapprochement à la nature et du bien-être au travail.

Caractéristiques du projet

Type de projet :
Restructuration avec extension
Maître d’ouvrage
Conseil Départemental du Calvados
Année
2021
Coût de l’opération
5 986 000
Surface SHON
4 329

Description

Construit courant 1960-65 cet immeuble de bureaux appartenant au Conseil Départemental du Calvados avait été modernisé et surélevé en 1997 avant d’être désaffecté courant 2017. Le projet a consisté en sa réhabilitation lourde avec refonte des plateaux, rénovation des façades (isolation + menuiseries) et des couvertures, création d’une extension et d’un ascenseur. Il accueille plus de 260 agents avec bureaux, salles de réunion et formation.

Le RDC accueil le CPEF (centre de planification et d’éducation familiale).Ce projet intègre une démarche vertueuse, pour développer le bien-être en entreprise via l’architecture afin de développer des lieux propices à la performance au travail ainsi que le bien être des utilisateurs. Le projet prévoit le réaménagement complet des tous les niveaux pour la création de bureaux en open space, modulaires ou fermés, de divers locaux communs et d’espaces plus informels. En plus de la réhabilitation intérieure du bâtiment, le programme prévoit la construction de deux extensions, d’un local vélos semi-ouvert et le réaménagement de l’espace public aux abords du bâtiment. Le projet possède un fil conducteur entre l’existant et le projet via la végétation, pour renforcer ce rapprochement à la nature et du bien-être au travail.